Onze bewezen aanpak verhoogt jouw HR Rendement

Wij zijn praktische wetenschappers en gepassioneerde consultants.
Wij helpen jou de koers te bepalen en op de gewenste bestemming te komen.

Onze aanpak is

HR Business School

Doceren & Opleiden

Kennisboost
Masterclass
Master
Training

HR Business Plan

Analyseren & Adviseren

Medewerkersonderzoek
Dashboard
Workshop
Verbeterprogramma

HR Business Consultancy

Optimaliseren & Implementeren

Projectmanagement
Coaching
Interim
Detachering

HR Business Navigator

Wij zijn expert in alle HR thema’s en navigeren bedrijven via organisatiecultuur en HR Analytics

7V Model van HR Rendement (S. G. Rickli, 2015)

HR Business School

Onze waardevolle kennis uit literatuur en praktijk delen we graag! We bieden een complete master, masterclasses en kennisboosts aan op het gebied van HR Rendement. Laat je inspireren en wordt zelf ook expert op het gebied van HR Rendement!

Wij bieden de volgende HR modules aan:

  • Verzuim
  • Verloop
  • Vitaliteit
  • Verkoop
  • Verandering
  • Veiligheid
  • Vertier
  • HR Analytics
  • Organisatiecultuur

HR Rendement Kennisboost

Samenvatting van alle modules
10-25 deelnemers
1 dagdeel

Aanmelden

Voorkeur startdatum*

 | Informatie

Stuur mij informatie over:

HR Rendement Masterclass

1 HR-module
6-8 deelnemers
2 dagdelen

Aanmelden

Voorkeur startdatum*

Voorkeur HR Modules*

 | Informatie

Stuur mij informatie over:

HR Rendement Master

9 HR modules
6-8 deelnemers
6 maanden – 17 dagdelen

Aanmelden

Voorkeur startdatum*

 | Informatie

Stuur mij informatie over:

HR Rendement Incompany

Deelnemers, duur en thema’s op aanvraag

Informatie

Stuur mij informatie over:

De HR Business School is gevestigd op een inspirerende locatie in een oud schoolgebouw uit 1920 in Utrecht! (gratis parkeren)
1 module bestaat uit 2 dagdelen en zijn van 8.00 tot 16.00 uur of 14.00 tot 21.00 uur (inclusief lunch/diner).

HR Business Plan

Wij brengen de huidige situatie binnen jouw organisatie in kaart om op basis hiervan een concreet en effectief verbeterprogramma op te stellen. Het HR Business Plan is een startpunt voor het optimaliseren en verbeteren van jouw HR Rendement!

Enkele voorbeeldvragen die beantwoord kunnen worden middels het HR Business Plan:

Hoe vieren we onze successen en zorgen we dat onze medewerkers gelukkig zijn?

Hoe faciliteiten we een transitie, cultuur- of gedragsverandering binnen de organisatie?

Hoe ziet verloop er uit? Wat zijn de oorzaken en hoe beïnvloeden we verloop?

Hoe veilig werken de medewerkers? Hoe veranderen we onze veiligheidscultuur?

Hoe verhogen we de effectiviteit, efficiëntie, verkoop en productiviteit van medewerkers?

Hoe vitaal zijn de medewerkers? Hoe beïnvloeden we een gezonde lifestyle?

Hoe ziet het verzuim er uit? Wat zijn de oorzaken en hoe beïnvloeden we verzuim?

Hoe bevlogen zijn onze medewerkers en hoe kunnen we hiermee ons rendement verhogen?

Medewerkersonderzoek

Het analyseren en rapporteren van bestaande data of nieuwe data verkregen met een digitale vragenlijst, interviews of observaties.

Dashboard

Op basis van het onderzoek of bestaande data een
(Interactief) dashboard opzetten

Workshop

Organisatieadvies
Duiding resultaten

Verbeterprogramma

Een plan van aanpak voor het implementeren en monitoren van 1 of meer interventies.
Het monitoren van het gewenste resultaat.

Het HR Business Plan bestaat uit 4 onderdelen die wij vanaf het begin tot het einde kunnen uitvoeren binnen 1 of meer HR gerelateerde thema’s. Wanneer er al rapporten of inzichten zijn kunnen wij ook op basis van deze bestaande informatie een verhelderende workshop verzorgen of een concreet verbeterprogramma opstellen.

Informatie aanvragen

HR Business Consultancy

Wij hebben verschillende HR-experts met ervaring in alle branches en op alle niveaus. Wij zijn ervaren in het analyseren van drijfveren, implementeren van interventies en het faciliteren van transities, gedrags- of cultuurverandering. Wij kunnen jouw organisatie helpen om te excelleren op menselijk kapitaal. Vanuit een onderzoeksvraag en/of bestaande informatie zorgen we voor HR Rendement op maat! Onze meest populaire diensten van de afgelopen periode zijn de Employee Journey en het Cultuurplan.

Wij bieden onze diensten aan binnen de volgende HR-thema’s:

  • Verzuimreductie
  • Verloop optimalisatie
  • Vitaliteitsverbetering
  • Verkoopstimulatie
  • Veiligheidscultuur
  • Cultuurverandering
  • Veranderingstrajecten
  • Vieren van successen
  • Bevlogenheidsrendement

Projectmanagement

Monitoren van HR trajecten

Coachen

Begeleiden op een HR thema

Interim

Overnemen van HR functies

Detacheren

Uitvoeren van HR taken

Informatie aanvragen

Prijzen

Wij zijn helder en transparant in onze tarieven

HR Business School

€ 250 pp
Kennisboost

€ 450 pp
Masterclass

€ 4.850 pp
Master

Op aanvraag
Incompany

HR Business Plan

€ 12.500
10-50 Medewerkers

€ 24.500
51-250 medewerkers

€ 38.500
251-500 medewerkers

Op aanvraag
500+ Medewerkers

HR Business Consultancy

€ 125 p/u
HR (universitair) consultant

€ 145 p/u
HR managementconsultant

€ 185 p/u
HR directieconsultant

Op aanvraag
HR specialist

HR Business School

€ 250 pp
Kennisboost

€ 450 pp
Masterclass

€ 4.850 pp
Master

Op aanvraag *
Incompany

HR Business Plan

€ 6.250 *
10-50 Medewerkers

€ 14.500 *
51-250 medewerkers

€ 28.500 *
251-500 medewerkers

Op aanvraag *
500+ Medewerkers

HR Business Consultancy

€ 100 p/u *
HR (universitair) consultant

€ 145 p/u
HR managementconsultant

€ 185 p/u
HR directieconsultant

Op aanvraag *
HR specialist

*) ESF Subsidie van toepassing, lees meer of neem contact op.

.

Resultaat

Het verbeteren van cultuur in en rondom organisaties heeft als resultaat een optimale medewerkers- en klantbeleving en een verhoogde productiviteit.

Geluk
Gezondheid
Gedrevenheid
Geborgenheid
Groei
Search