Kennisboost speciaal voor HR Professionals
Hoe kunt u het gedrag van uw medewerkers verbeteren zodat zij gelukkiger worden en hun output meer waarde krijgt voor de organisatie?
Hoe bepaalt u de onderliggende motieven die verantwoordelijk zijn voor de verschillende vormen van output?
Hoe kunt u gebruik maken van de verbanden die er bestaan tussen de motieven en de te leveren output?
Bij veel organisaties wordt het HR beleid nog gebaseerd op kennis en ervaring van tien jaar geleden. De laatste vijf jaar hebben er uiterst relevante ontwikkelingen op HR gebied plaatsgevonden. Nieuwe inzichten hebben geleid tot nieuwe modellen die zeer krachtig zijn en direct leiden tot win-win situaties voor zowel organisatie als medewerker. Zo biedt het Motivational Model en het nieuwe generatie medewerkersonderzoek.
Het gedrag van een organisatie blijkt ‘tune-baar’ te zijn aan de hand van feitelijke metingen en prestaties van medewerkers.
Wetenschappelijk bewijs
Wetenschappelijk is vastgesteld welk gedrag nodig is om een bepaalde oplevering in een organisatie te realiseren. Om tot dit gedrag te komen is de aanwezigheid van een aantal motieven noodzakelijk. De mate van de aanwezigheid van de motieven kan relatief eenvoudig worden gemeten. Uit onderzoek blijkt dat het geheel van motieven en het gewenste gedrag per output direct aan elkaar gekoppeld zijn. Wetenschappers van Nolost Capital hebben dit onderzocht en vastgelegd in een hanteerbaar correlatiemodel. Dit Motivational Model biedt vele handvatten voor bestuurders en HR medewerkers om zowel medewerkers te motiveren als wel de output van de organisatie te verbeteren.
HR Professionals
Samen met collega HR professionals zult u in een informele setting kennis maken met de laatste ontwikkelingen. U krijgt het Organisational Motivation Model® uitgelegd door de grondlegger drs. S.G. Rickli. U krijgt kennis van de laatste ontwikkelingen en u zult inzien wat de nieuwe kracht is van HR. De workshop vindt plaats in een inspirerende omgeving waar voldoende ruimte is om tijdens of na de workshop met uw collega’s in het vak op een aangename wijze te netwerken. De duur van de kennisboost is één dagdeel. Wij zorgen uiteraard voor een lunch.
Nolost Capital zorgt voor mooie inspirerende locaties, succes verzekerd!
Nolost Capital kiest steeds verrassend nieuwe en leuke locaties, zoals hierboven op de Universiteit Tilburg, andere universiteiten of de terrassen van onze vaste locatie in Oisterwijk. Kijkt u voor de eerstkomende data en locaties op de activiteitenplanning van Nolost Capital.
